人事经理全职招聘

人事经理问题列表

人事经理知识库

  • 人力资源经理的简介

    人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而人事经理重在使用人力资源。人力资源与传统的自然资源不同,属于无限开发资源;当然,光使用不开发,也会枯竭的——这正是当今企业都将人事部的牌子拿下,换上人力资源部的原因所在

  • 一个销售行政经理为何辞职做歪咪?

    行政经理,一个在公司里比较牛逼的职位,那是以前在以前很好招工的时候,行政经理真的很赚钱,有各种各样的灰色收入。2006年在广东,进深圳富士康介绍进去女的要给中介800元,男的要2000元,也就是那个时候我觉得男人比女人值钱,当然也是那个时候,我觉得做人事行政经理真的好赚钱。不过当

  • 咨询师是什么?

    ■咨询师近乎“全能”人才咨询师近乎“全能”人才,因此,咨询师的薪酬也自然十分丰厚。据对几类咨询师的薪酬调查分析显示,专职咨询师采用“底薪+提成奖”的模式,兼职则采取“项目提成付酬制”,提成比例通常为5%至10%;每承接一个项目,企业投入的资金少则五六万元,多则十几万元甚至几十万元

  • 对中国国有企业集体协商制度的考察与思考

    在1992年4月第七届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国工会法》中规定:\工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同\(第18条)。在1993年1月召开的中国工会第十二次全国代表大会上,全总副主席张丁华在工作报告中要求:\\要大力推行工会代表职工与企

  • 轻松六招应战网络招聘简历战

    1.关键词多多益善要炮制电子简历,首先你得记住,你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人发现、被人搜索到,因为招聘人员是通过

  • 校园招聘简历写作

    校园招聘正如火如荼举行,下面本站为各位介绍下简历写作问题简历填写要规范当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索

  • 简历中特长爱好怎么写

    今天写简历的时候要求写特长爱好,写些什么比较好呢?1)写强项。弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分

  • 简历爱好特长

    爱好与特长的说服力本身就弱,如果再不具体只能是浪费笔墨,甚至适得其反,所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。(1)写强项。弱项一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些

  • 简历中的技术特长怎么写

    在个人简历中,技术特长方面填写有哪些技巧?特长爱好在简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的,领导们都想招个到时能顶点作用,给自己脸上争点光的新人。所以,特长爱

  • 试用期辞职信怎么写

    试用期辞职报告怎么写?试用期辞职信格式辞职信首要就应该是真诚,就是说要用颗真诚的心去写这封信,其次辞职申请是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦

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