什么是工时制

发布日期:
2019年3月18日
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乐天堂娱乐真的假的 www.h8e7h.com 这是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。

人事派遣代理协议

人事派遣代理协议_________人事局人才市?。ㄒ韵录虺萍追剑______________________(以下简称乙方)政府人事部门所属人才市场是具有人才、劳务派遣代理职能的机构,乙方根据人事劳动用工制度改革的需要,同意与甲方建立人才……阅读全文 >>

综合计算工时制的加班待遇

核心内容:综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度?!独投ā返谒氖奶醯?二)款休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2%的工资待遇规定,一般只适用于实行标准工时制员工。那综合计算工时的员工怎么算加班工资呢?以下就由……阅读全文 >>

享受探亲待遇的双职工探亲路费应该如何报销?

为避免重复报销探亲路费的情况发生,特此规定:凡是夫妇双方都符合享受探亲待遇的职工,其中一方探亲时,必须持另一方所在单位主管探亲假工作的劳动、人事或其他部门开具的本年度尚未探亲或因某种原因不准备安排探亲的证明,并以此做为报销探亲路费的依据。(一)合理……阅读全文 >>

2017年除夕算加班吗?

核心内容:2017年除夕加班算加班,加班费以日工资的两倍计算。但是,因为2017年除夕不作为法定节假日,只是调休日。只按一般节假日工资标准计算,而不以法定节假日三倍工资计算。另外,如果用人单位能够安排补休,不支付除夕加班费也不违反法律规定。2017年春节只有初一至初三加……阅读全文 >>

劳动者工作时间

核心内容:法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用,即劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算?!?a target="_blank" class="more" href="/baike/229-22743.htm">阅读全文 >>

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