人事争议仲裁委员会是干什么的

发布日期:
2019年3月18日
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乐天堂娱乐真的假的 www.h8e7h.com 人事争议仲裁委员会是处理公务员与国家机关、事业单位工作人员与事业单位间的人事争议的部门。
依据《人事争议处理规定》第二条的规定,人事争议仲裁委员会受理下列人事争议:
 ?。ㄒ唬┦凳┕裨狈ǖ幕赜肫溉沃乒裨敝?、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。
 ?。ǘ┦乱档ノ挥牍ぷ魅嗽敝湟蚪獬耸鹿叵?、履行聘用合同发生的争议。
 ?。ㄈ┥缤抛橹牍ぷ魅嗽敝湟蚪獬耸鹿叵?、履行聘用合同发生的争议。
 ?。ㄋ模┚悠赣玫ノ挥胛闹叭嗽敝湟蚵男衅赣煤贤⑸恼?。
 ?。ㄎ澹┮勒辗?、法规规定可以仲裁的其他人事争议。 

不给出具解除合同证明不用先仲裁可直接投诉

小王是昌乐县一家公司的职工,因工作调动原因向单位辞职,但单位不给出具解除劳动合同证明,导致小王无法办理社会保险转移等手续。小王跑到县劳动人事争议仲裁院请求立案,要求单位出具解除证明。小王说他咨询过律师,律师说这是劳动争议,应当先仲裁。仲裁……阅读全文 >>

诉讼非诉讼衔接矛盾解决意见

全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院,新疆生产建设兵团各级法院:《最高人民法院关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》已经中央批准,现印发给你们,请认真贯彻落实。在贯彻落实中遇有问题,请及时报……阅读全文 >>

社保所

【裁判要点】社会保险费纠纷司法界当前普遍推行暂不属于人民法院审理的民事案件范围。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的,可以向主管部门亦即劳动和保障有关部门投诉,通过行政途径解决争议,行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。缴纳社会保险费是国家行政法规……阅读全文 >>

广州市中级人民法院关于审理劳动人事争议案件若干问题的研讨会纪要

广州市中级人民法院关于审理劳动人事争议案件若干问题的研讨会纪要2017年5月26日广州市劳动人事争议仲裁院与广州市中级人民法院民事审判庭就劳动人事争议案件处理中遇到的若干问题进行了讨论,就部分问题的处理意见达成了共识,现纪要如下:一……阅读全文 >>

解除非全日制合同 不用支付经济补偿

张某于27年9月进入蒙阴县某公司食堂从事面食工作,双方口头约定每天工作不超过4小时。自28年1月2日后,双方每年都签订为期1年期限的非全日制劳动合同,该合同约定每天工作不超过4小时,上午1点半到12点半,下午4点半到6点,1天4元,每周工作6天。2012年1月2日,双方……阅读全文 >>

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